Gerson Ortmann – Veränderungsoptimist aus Überzeugung
Facilitator · Scrum Master · Systemischer Coach · Mensch aus Neumarkt i.d.Opf.
Ich bin 1979 in der DDR zur Welt gekommen. Das prägt – vor allem den Blick dafür, dass Veränderung nicht nur Verlust bedeutet, sondern auch Möglichkeit.
Nach der Wende: weiße Handschuhe in einem Kölner Grandhotel, Restaurantleiter und Sommelier in Österreich und Deutschland, dann Projektmanager in Nürnberger Agenturen. Und irgendwann – eher zufällig – bei DATEV eingecheckt. Und geblieben.
Was mich dort gehalten hat? Die Menschen. Die Komplexität. Und die Erkenntnis, dass Veränderung in großen Organisationen nicht von oben verordnet wird – sondern von innen wächst. Wenn man die richtigen Bedingungen schafft.
Heute bin ich Scrum Master bei DATEV, bilde mich zum Agile Transformation Manager weiter – und begleite nebenberuflich Teams und Führungskräfte, die genau das spüren: Irgendetwas muss sich ändern. Aber wie?
Was mich antreibt:
Ich glaube daran, dass in jedem Team mehr steckt als gerade sichtbar ist. Dass Menschen nicht wollen, dass Dinge schlecht laufen – sie brauchen manchmal nur jemanden, der ehrlich hinschaut, zuhört und den nächsten Schritt gemeinsam geht.
Das ist mein Antrieb. Nicht die Methode. Nicht das Framework. Sondern der Moment, in dem sich etwas löst – und ein Team wieder anfängt zu glauben, dass Veränderung möglich ist.
Über 100 moderierte Formate später bin ich noch genauso neugierig wie beim ersten.
Persönliches
Wenn ich gerade keinen Workshop durchführe…
🚴 Unterwegs mit Fahrrad, Zelt oder Hängematte
📻 Podcastjunkie mit Hang zu klugen Gesprächen
🧘 Pfeifenrauchend auf Balkon oder am Wasser
🧑🤝🧑 Menschenfreund durch und durch
Lernen ist kein Pflichtprogramm für mich – es ist Lebensweise. Ich lese viel, tausche mich aus, besuche Events wie das Agile Castle Camp oder den Agile Monday in Nürnberg. Meine Haltung ist mein Leben. Und dadurch fühlt sich sehr vieles leichter an als es aussieht.
Wenn du wissen willst, ob ich zu euch passe – ruf an oder schreib. Ich freue mich auf das Gespräch.